招聘:人力资源经理

丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责人力资源部的招聘工作，完成招聘任务； 2、协助建立和谐共赢的劳资关系； 3、入离职等手续办理； 4、人员绩效培训工作； 5、协助领导完成其他事项。 任职资格： 1、本科以上学历； 2、具有3年以上中大型企业人力资源相关工作，2年以上招聘管理经验； 3、熟悉现代企业人力资源管理理念及运用，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力。

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